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CAREER PATH >>>> >>>> ときわで働く時のキャリアパス
「キャリアパス」とは「目標とするポジションへの道筋」のことをいいます。
ここではときわで働く場合の目標に向かうステップや道筋をご紹介しています。
どのようにステップアップをしていくのか、最終的なキャリア・ゴールの実現を目指していくのかをご紹介します。
接客編
社員は３～５年の単位で目標設定を行い、自分のキャリアを設計します。
※上記は例示であり、実際の将来設計は、個人個人違います。
調理編
社員は３～５年の単位で目標設定を行い、自分のキャリアを設計します。
※上記は例示であり、実際の将来設計は、個人個人違います。